Oct. 14th, 2012
парадокс персентилей
Oct. 14th, 2012 01:15 pmкак не прекрасна lumosity для тренировки интеллекта, мой интеллект еле-еле справился со следующей задачей:
У меня сейчас общий BPI попадает в 90% персентиль, то есть лишь каждый десятый пользователь в моей возрастной категории имеет BPI такой же или больший.
При этом общий BPI считается как усредненный BPI в пяти категориях, и в этих пяти категориях я попадаю в следующие персентили: 82%, 87%, 87%, 84%, 90%. Эти данные выглядят несколько парадоксально - интуитивно ожидаешь, что персентиль по общему BPI будет находиться где-то около среднего от частных персентилей, а тут вдруг видим разительное отклонение.
То есть, 18% людей имеет лучшую скорость, чем я, 13% имеет лучшее внимание итд... но только лишь 10% имеет лучший суммарный показатель по всем пунктам.
Это немного намекает на принципы набора команд - можно набирать просто продвинутых профессионалов, а можно остро заточенных под очень конкретные дела. Каждый вариант имеет свои плюсы и минусы, но полный минус когда продвинутого профессионала сажают на крайне сложную задачу, где у него нет специализации, или когда экстремального специалиста заставляют заниматься общими общественно-полезными работам, а работу по его профилю дают кому-то еще. Я-то знаю о чем говорю, хехе.
У меня сейчас общий BPI попадает в 90% персентиль, то есть лишь каждый десятый пользователь в моей возрастной категории имеет BPI такой же или больший.
При этом общий BPI считается как усредненный BPI в пяти категориях, и в этих пяти категориях я попадаю в следующие персентили: 82%, 87%, 87%, 84%, 90%. Эти данные выглядят несколько парадоксально - интуитивно ожидаешь, что персентиль по общему BPI будет находиться где-то около среднего от частных персентилей, а тут вдруг видим разительное отклонение.
То есть, 18% людей имеет лучшую скорость, чем я, 13% имеет лучшее внимание итд... но только лишь 10% имеет лучший суммарный показатель по всем пунктам.
Это немного намекает на принципы набора команд - можно набирать просто продвинутых профессионалов, а можно остро заточенных под очень конкретные дела. Каждый вариант имеет свои плюсы и минусы, но полный минус когда продвинутого профессионала сажают на крайне сложную задачу, где у него нет специализации, или когда экстремального специалиста заставляют заниматься общими общественно-полезными работам, а работу по его профилю дают кому-то еще. Я-то знаю о чем говорю, хехе.